35 heures
A
Abandon de poste
Abonnements de transports publics
Absence de service fait
Accès à son dossier individuel
Accident de travail
Accidents de trajet
Accomplissement du service national
Acfi
Acmo
Acquis de l'expérience
Activité
Admission à la retraite
Adoption
âge de la retraite
âge maximum
âge minimum
Agent “non titulaire”
Agents communaux
Agents titulaires
Allocation temporaire d’invalidité
Allocations à caractère social
Amnistie
Année de référence mobile
Aptitude physique
Aptitude professionnelle
Arrêt Cadot
Arrêté de nomination
Assedic
Assiette
Assistantes maternelles
Astreinte
Atelier
Autorisations d’absence
Autorisations spéciales d’absence
Autorité hiérarchique
Autorité territoriale
Auxiliaires
Avance sur salaire
Avancement de grade
Avancement d’échelon
Avances du Trésor
Avantages acquis
B
Besoins saisonniers
Bilan de compétences
Bourse de l’emploi
Bulletin n°2 du casier judiciaire
Bureau
C
Cadre d’emplois
Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL)
CAP
Capital décès
Carrière
Carrière du fonctionnaire
Carrière militaire
Catégorie A
Catégorie B
Catégorie C
CDAPH
Centres de gestion
Certificat médical
Cessation de fonction
CET
Changement de résidence
Charges sociales
CHS
Cnfpt
Collaborateur de cabinet
Comité médical
Comité médical supérieur
Comités de parents
Commission de réforme
Compte épargne-temps
Concours
Concours externe, concours interne et troisième concours
Concours sur épreuves
Concours sur titres
Congé bonifié
Congé de fin d’activité
Congé de formation professionnelle
Congé de longue durée
Congé de longue maladie
Congé de maladie ordinaire
Congé de maternité
Congé de naissance et d’adoption
Congé de paternité
Congé de présence parentale
Congé d’adoption
|
Congé parental
Congé pour bilan de compétences
Congé pour validation des acquis de l'expérience
Congés
Conseil de discipline
Conseil de discipline de recours
Conseil national d’orientation
Conseils d’école
Consolidation
Consultations médicales
Continuité du service public
Contractuels
Contrat
Cotorep
CPA
CSFPT
CTP
Cumul d’activités publiques et privées
Cumul d’emplois à temps non complet
D
Décès
Décharges d’activité de service
Décote
Délégation de signature
Délégations régionales
Démission
Déplacements pour participation aux épreuves des concours et examens
Détachement
DIF
Directeur général des services
Direction
Direction générale
Discrétion professionnelle
Disponibilité
Dossier du fonctionnaire
Droit à distribution de documents
Droit à participation
Droit à une rémunération
Droit de grève
Droit de retrait
Droit d’affichage
Droit individuel à la formation
Droit syndical
Droits civiques
Durée des services
Durée du travail
Durée maximale
Durée minimale
E
échelle indiciaire
Échelon
égalité des chances
égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Emploi
Emploi à temps non complet
Emploi fonctionnel
Enact
Enfant malade
épreuves d’admissibilité
équipe
événements familiaux
Examen professionnel
Exécutif
Exercice des mandats locaux
Expérience professionnelle
F
Faute personnelle
Filière
Fin de détachement sur emploi fonctionnel
Formation
Formation plénière
Formation restreinte
Formations de perfectionnement
FPT
Fractionnement
Frais de transport
G
GIPA
Grade
Grille (ou échelle) indiciaire
Groupes hiérarchiques
H
Heures de suppléance
Heures supplémentaires
Heures supplémentaires payées
Heures supplémentaires récupérées
Heures-année supplémentaires
Hiérarchie
Hors cadre
I
|
Imputabilité au service
Incidents de carrière
Incompatibilités
Indemnité de départ volontaire
Indemnité de résidence
Indemnité d’administration et de technicité (IAT)
Indemnité d’exercice des missions des préfectures (IEMP)
Indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires (IFTS)
Indemnités
Indemnités de repas
Indemnités horaires pour travaux supplémentaires IHTS
Indice brut
Indice majoré
Indice majoré 100
Inéligibilité
Inet
Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l’État
Insuffisance professionnelle
Intégration
Intégration directe
Ircantec
Issue du stage
J
Journée de la solidarité
Jours fériés
L
La nouvelle bonification indiciaire
Liberté d’expression
Liberté d’opinion
Licenciement pour insuffisance professionnelle
Licenciement pour insuffisance professionnelle d’un agent titulaire
Limite dâge supérieure dadmission à la retraite
Limite d’âge supérieure d’admission à la retraite
Liste d’aptitude
Livret individuel de formation
Locaux syndicaux
Logement de fonction
M
Majorés
Maladie
Maladie grave
Manquement au devoir de probité
Mariage du fonctionnaire
Médecin agréé
Médecine professionnelle et préventive
Mis à disposition
Mis à disposition d’une organisation syndicale
Mobilité entre les fonctions publiques
Modification de la situation
Mouvement
Mutation externe
Mutation interne
N
Nationalité
Nécessité absolue de service
Nomination
Notation
Nuitée
O
Objectifs
Obligation de réserve
Obligations statutaires de formation
Office
Opinions
Ordre de mission
Organe délibérant
Organisation syndicale représentative
P
PACTE
Pantouflage
Part patronale
Part salariale
Pèlerinage sur les tombes
Plafond
Plan de formation
Plein droit
Position administrative
Poursuites pénales
Pouvoir disciplinaire
Premiers secours
Prestations familiales
Primes
Primes de fin d’année
Pris en charge
Prise illégale d’intérêts
Procédure de reclassement
Procédure disciplinaire
Procédure simplifiée
Promotion interne
Quotas de promotion interne
|
R
Rapport bisannuel sur l’état de la collectivité
Reconstitution de carrière
Recrutement
Reçus/collés
Régime indemnitaire
Régime spécial de la sécurité sociale
Régime spécial d’assurance maladie
Règlement de formation
Réintégration à l’issue du congé
Réintégration dans l’emploi d’origine
Remboursement de la dette sociale (RDS)
Rémunération
Rente viagère d’invalidité
Responsabilité
Responsabilité administrative
Responsabilité civile
Responsabilité pénale
Restrictions à l’exercice du droit de grève
Retenue sur salaire
Retraite pour invalidité
Retraites
Réunions syndicales
Revendications d’ordre professionnel
S
Salaire brut
Sanctions déguisées
Sanctions disciplinaires
Séances préparatoires à l’accouchement
Secret professionnel
Séparation du grade et de l’emploi
Service
Service fait
Service minimum
Service national
Services effectifs
Soins médicaux périodiques
Stage
Statut des agents non titulaires
Statutaire et réglementaire
Statuts d'emplois
Statuts particuliers
Supplément familial de traitement
Suppression d’emploi
Surcote
Système de formation
T
Tableau annuel d'avancement
Tableau des emplois
Taux de promotion
Temps de travail effectif
Temps partiel
Temps partiel thérapeutique
Titularisation
Traitement de base
Traitement soumis à retenue pour pension
Travail de nuit
Travail normal de nuit
Travail temporaire
Travailleurs handicapés
Travaux dangereux
Trimestres liquidables
U
Utilité de service
V
Vacataires
Valeur annuelle du traitement
Valeur du point d’indice
Valeur professionnelle
Validation des acquis de l’expérience
Véhicule personnel
|
